Трудоустройство

Трудоустройство

1. Что такое резюме?
2. Создай свое резюме сейчас!
3. Собеседование
1. Места прохождения практик
2. Содействие по трудоустройству наших выпускников

 

Что такое резюме?

 

Вы встретили очень привлекательное объявление о новой вакансии в престижной фирме. Вы желаете устроиться на работу, сменить работу или приобрести новое заветное рабочее место? Но не знаете, с чего начать? Есть большая возможность получить новую работу, ту самую требуемую вакансию. Грамотно составленное резюме может помочь Вам в этом.

Резюме – это краткая характеристика всей Вашей трудовой истории, начиная с образования и заканчивая днем начала написания данного резюме.

Составить резюме – значит выгодно показать себя работодателю. Правильно составить резюме — значит выглядеть его составителю привлекательнее остальных кандидатов на требуемую должность. Такое резюме будет являться железным пропуском к цели, то есть буквально запатентует за составителем место на новую работу. Правильно составленное резюме автоматически может дать желаемое. Именно поэтому следует очень серьезно подойти к вопросу составления резюме, не отклоняясь от правил.

 

Создай свое РЕЗЮМЕ! Измени свою жизнь!

 

Ваше резюме не впечатляет, и вы заслуживаете лучшего. Получите этот свежий вид с шаблонами резюме. Удивите рекрутеров изящным дизайном. Позвольте работодателям увидеть вас по-настоящему — лучшего кандидата на эту работу.

 

 

Как успешно пройти собеседование

3 правила:

 

  1. Отвечайте честно на поставленные Вам вопросы
  2. Задавайте интересующие вас вопросы правильно!
  3. Договоритесь об обратной связи

 

  1. Собеседование является наиболее распространенным и важным методом, применяемым работодателями при оценке и отборе кандидатов
  2. Собеседование может длиться десять минут или несколько часов (последнее говорит о том, что вами всерьез заинтересовались)
  3. Не полагайтесь на магию костюма. Еще пару лет назад можно было встретить советы: «вложитесь в хороший костюм не дешевле 2000$» или «обратите внимание на детали — дорогие часы, кожаный портфель, Parker». Сейчас же все больше компаний отказывается от строгого дресс-кода. И слишком официальный вид может даже навредить.  Часто на сайтах компании или на ее страницах в соцсетях можно найти фотографии сотрудников. Если такая информация есть — учитывайте ее при выборе одежды перед интервью. Но помните: важнее всего чувствовать себя спокойно и уверенно.
  4. Оцените офис и будущих коллег. Загляните в нужный офис на 10–15 минут раньше. Это нужно для того, чтобы немного перевести дух и уловить ту атмосферу компании, которую не передадут ни текст вакансии, ни красивый мотивационный плакат. Что вы видите: деловую ровную обстановку? Драматический накал? Свойские посиделки и групповой выход на перекур? Оглядитесь: возможно, вы будете здесь работать. Каждый день.  За 10 минут в холле может произойти много интересного: случайный разговор о задержке зарплаты или о том, как отдел аналитики оставался на работе до 11 вечера, неожиданная грубость секретарей в общении с клиентами по телефону.

 

Прежде чем отправляться на очередное собеседование, задайте себе четыре вопроса

1.Какую работу я хочу получить?

2.Что нужно компании, на собеседование в которую я иду?

3.Какие знания, навыки, технологии нужны, чтобы выполнить эту работу?

4.Какие условия предлагает компания? Подходят ли мне они?