Работодателям и выпускникам

Наш университет осуществляет подготовку бакалавров по следующим образовательным программам:

  • 030900.62 Юриспруденция
  • 080100.62 Экономика
  • 080200.62 Менеджмент
  • 100400.62 Туризм
  • 100700.62 Торговое дело
  • 035700.62 Лингвистика
  • 010400.62 Прикладная математика и информатика
  • 230100.62 Информатика и вычислительная техника
  • 230700.62 Прикладная информатика
  • 030300.62 Психология
  • 040100.62 Социология
  • 040400.62 Социальная работа
  • 050100.62 Педагогическое образование
  • 050400.62 Психолого-педагогическое
  • 071800.62 Социально-культурная деятельность
  • 031300.62 Журналистика
  • 035000.62 Издательское дело и редактирование

Наш университет осуществляет подготовку магистров в по следующим образовательным программам:

  • 030900.68 Юриспруденция
  • 080100.68 Экономика
  • 080200.68 Менеджмент
  • 035700.68 Лингвистика
  • 010400.68 Прикладная математика и информатика
  • 230700.68 Прикладная информатика
  • 030300.68 Психология
  • 040100.68 Социология
  • 040400.68 Социальная работа
  • 050100.68 Педагогическое образование
  • 050400.68 Психолого-педагогическое
  • 031300.68 Журналистика
  • 035000.68 Издательское дело

Наш университет осуществляет подготовку специалистов по напрвлению:

  • 035701.65 Перевод и переводоведение

Запросы на специалистов направлять по электронной почте kostikova@mggei.ru, телефон для справок: (499)748-32-24, Костикова Ольга Александровна.

Информация о трудоустройстве выпускников МГГЭУ

Московский государственный гуманитарно-экономический университет (МГГЭУ) осуществляет обучение студентов с нарушением опорно-двигательной системы по принципам инклюзивного образования.

Наши выпускники трудятся в органах исполнительной и законодательной власти России, крупных и средних бизнес-структурах, отечественных и зарубежных компаниях (Государственная Дума Российской Федерации, Министерство образования и науки Российской Федерации, Арбитражный суд Московской области, РКК «Энергия» им С.П. Королева, ОАО «Лукойл», Сбербанк России, МТС банк, компания АНО «Катаржина», страховая компания «Спасские ворота», ООО «Самсунг Электроникс», издательский дом «КомпасГид», издательско-полиграфический комплекс «Логос-ВОС», Торговый дом «Библио-глобус», представительство компании «Шнайдер Электрик» в России, Федерация фехтования и др., а также в судебных органах Москвы и регионов, муниципалитетах, органах социальной защиты практически во всех регионах страны.

В МГГЭУ разработана поэтапная система содействия трудоустройству выпускников, в которую входят следующие мероприятия:

  • встречи с заказчиками кадров, на которых изучаются требования работодателей к современному специалисту;
  • расширение профессиональных возможностей путем приобретения дополнительных профессий, что повышает конкурентоспособность на рынке труда;
  • изучение мотивации выбора профессии;
  • проведение курса «Адаптация на рынке труда».

Цель данного курса – повысить уровень адаптации молодежи к требованиям современного рынка труда. В содержание занятий входят следующие вопросы:

  • основные источники поиска работы;
  • принципы успешных телефонных переговоров с потенциальными работодателями;
  • успешное резюме и т.д.

Для решения проблемы трудоустройства в МГГЭУ используются следующие методы:

  • постоянное обновление банка вакансий на основе тесного сотрудничества с Управлением социальной защиты населения города Москвы, а также отслеживание информации о вакансиях в СМИ;
  • заключение договоров с предприятиями о предоставлении мест практики и последующем трудоустройству;
  • оказание дополнительных образовательных услуг с целью повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда;
  • проведение конкурсов профессионального мастерства и презентации выпускников с привлечением работодателей.

Полученные специальности (редакторы, переводчики, программисты, юристы) позволяют выпускникам вуза реализовать себя в работе с удаленным доступом. Внесение изменений в трудовое законодательство, регламентирующих трудовые отношения работодателя с «удаленным» сотрудником, позволит инвалидам с нарушением опорно-двигательной системы трудоустраиваться в компаниях, находящихся, в том числе, в других населенных пунктах и регионах.