Информация для абитуриентов

Факультет экономики

Факультет экономики Московского государственного гуманитарно-экономического университета был образован  в 1993 году. Первый набор составил всего 10 человек, обучавшихся по специальности «Экономика труда», но именно с этой небольшой группы началась история факультета. Первой выпускающей кафедрой факультета стала кафедра «Экономики и социологии труда».   Ежегодно количество студентов увеличивалось, и в 2008 году был осуществлен первый набор на специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и «Менеджмент организации». С 2011 года на факультете реализуются программы бакалавриата по направлениям подготовки 38.03.01 Экономика и 38.03.02 Менеджмент, а с 2013 года – программы магистратуры. Те студенты, которые хотят продолжить свое образование, имеют возможность обучаться в аспирантуре по направлению подготовки 38.06.01 Экономика. За годы существования факультет выпустил более 300 специалистов, работающих в самых различных сферах экономики и управления.

Сегодня  факультет готовит экономистов, менеджеров и бухгалтеров, т.е. специалистов устойчиво востребованных на рынке труда.

Экономист – профессия, которая занимает одно из первых мест по популярности среди молодых специалистов. Существует мнение, что рынок перенасыщен выпускниками экономических факультетов. Однако хорошие экономисты все также востребованы. В эпоху рыночных отношений популярность профессии только растёт. Хороший экономист, разбирающийся в своем деле и умеющий пользоваться полученными знаниями, до сих пор остаётся на вес золота. Главным плюсом является высокая востребованность профессии, а её универсальность позволяет найти работу почти в любой сфере. Обладая необходимым багажом знаний и умений, можно открыть своё дело и не бояться, что оно окажется убыточным.

В практическом смысле экономист занимается на предприятии анализом хозяйственной деятельности на основе знания законов экономики. Для повышения эффективности функционирования компании такой специалист выявляет дополнительные материальные или финансовые резервы, разрабатывает мероприятия по рациональному использованию имеющихся ресурсов. Анализ, бизнес-планы,   описание различных необходимых в организации мероприятий сопровождаются точными расчетами, подтверждающими надежность положительных результатов от их внедрения. Цель работы экономиста – это получение предприятием наибольшей прибыли при рациональных затратах. Как известно анализ производственной деятельности и разработка мероприятий по ее оптимизации нужны в любой организации. Именно этим объясняется повышенная востребованность профессии экономиста во многих фирмах и организациях.  Важно, что специальные экономические знания дают человеку возможность начать собственное дело в выбранной сфере без риска убыточности.

В силу того, что данная профессия уже достаточно длительный промежуток времени является популярной и востребованной, спектр сфер и секторов, в которых возможно работать экономистом,  достаточно широк. Фактически нет области, где должность экономиста будет ненужной, либо не перспективной.    Начиная от планирования экономического направления какого-то маленького отдела предприятия     или      просто      частного предприятия и, заканчивая широкомасштабным экономическим планированием деятельности страны.

В связи с тем, что экономист постоянно связан с относительно высоким уровнем ответственности, а также требует знаний и аналитического склада ума, эта работа имеет достаточно высокий уровень заработной платы.

Экономисты могут работать в финансовых, маркетинговых, производственно-экономических, аналитических службах различных отраслей, сфер и форм собственности; в финансовых, кредитных и страховых учреждениях; органах государственной власти.

 

Менеджер (от англ. manage — управлять) — специалист по управлению производством и обращением товаров, наемный управляющий. Менеджеры организуют работу на фирме, руководят производственной и другими видами деятельности.

Основная функция менеджеров — управление, включающее процессы планирования, организации, мотивации и контроля. В зависимости от величины и количества объектов управления различают уровни управления организации. Соответственно этому выделяют менеджеров низового звена, менеджеров среднего звена и менеджеров высшего звена.

Менеджеры низового звена — это младший управленческий  персонал, находящийся непосредственно над рабочими и другими рядовыми сотрудниками. Это мастера, заведующие отделами в магазинах, менеджеры по продажам, у которых в подчинении находятся торговые представители (агенты) и т.д., они и составляют большую часть руководителей низового звена. Большинство людей    начинают     свою     управленческую карьеру в этом качестве. Менеджеры низшего звена должны иметь, как минимум, дипломы среднего профессионального образования

Менеджеры среднего звена — это руководители над менеджерами низшего звена. В зависимости от величины организации может быть несколько уровней таких менеджеров. К ним относятся начальники цехов, директора филиалов, начальники отдела продаж и т.д. Такие управленцы должны иметь дипломы об окончании высших учебных заведений.

Менеджеры высшего звена — самая малочисленная группа управленцев. Даже в самых крупных организациях их всего несколько человек. Типичными должностями здесь будут генеральный директор завода, директор магазина, председатель совета директоров. Этот уровень управления всегда требует наличия высшего образования, иногда и не одного.

Очевидно, что величина заработной платы зависит от уровня управления и может колебаться от нескольких тысяч до сотен тысяч рублей.

К настоящему времени профессия менеджера получила самое широкое распространение и является востребованной в самых разных сферах.

Представители профессии занимают уверенное положение на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и предприятиям требуются высоко квалифицированные менеджеры. Успешному трудоустройству  способствует и постоянное увеличение количества малых предприятий, нуждающихся в грамотном и эффективном управлении.

 

Бухгалтер – тот специалист, без которого не обходится ни одна организация. Именно поэтому можно с уверенностью говорить о том, что профессия бухгалтера высоко востребована на сегодняшний день. Ни одно предприятие, частное или государственное, не сможет вести полноценную деятельность без бухгалтерского учета. Сегодня бухгалтер – важнейшая  экономическая профессия. Бухгалтеров принимают в штат сотрудников или же пользуются услугами бухгалтерского сопровождения.

Бухгалтерская профессия заключается в ведении всех финансовых дел организации. На плечи такого сотрудника ложится самая, пожалуй, серьёзная ответственность – за деньги, которые проходят через фирму. Работники бухгалтерии обязаны вести учёт. Без него отлаженная работа просто невозможна.

Если на предприятии прекратить вести учет, то деятельность очень быстро будет парализована. Не будет информации ни по задолженности покупателей или поставщикам, собственники не будут знать, приносит дело доход или убытки. Поэтому работа бухгалтеров связана с огромной ответственностью.

Бухгалтер выполняет довольно много работы. В его обязанности входят ведение налогового и управленческого учета, начисление заработной платы сотрудникам компании или предприятия, проведение выплат по гражданским договорам, выполнение работ, направленных на сокращение       расходов      на       налоговые  отчисления, сдача налоговой отчетности. Однако это не вся работа, которая ложится на плечи бухгалтера. Кроме того, специалист принимает участие в проведении инвентаризации, активно взаимодействует с банками и кредитными организациями, занимается внешней экономической деятельностью.

В различных отраслях экономики бухгалтерский учет имеет множество специфических особенностей. Как следствие, обычно бухгалтер специализируется на одной из функций бухгалтерского учета. Однако настоящий профессионал должен ориентироваться во всех его видах.

Профессия бухгалтера относится к числу массовых, она востребована в самых различных организациях. Эти специалисты могут работать в бухгалтерии любого учреждения, в крупных фирмах и банках, на предприятиях в отделах экономического планирования и анализа.

Направления подготовки и формы обучения

38.03.01 Экономика (бакалавриат), профиль «Мировая экономика»

  • Очная – 4 года
  • Заочная – 5 лет

38.03.01 Экономика (бакалавриат), профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

  • Очная – 4 года

38.03.02  Менеджмент (бакалавриат), профиль «Международный менеджмент»

  • Очная – 4 года
  • Заочная – 5 лет

38.03.02  Менеджмент (бакалавриат), профиль «Управление малым бизнесом»

  • Очная – 4 года
  • Заочная – 5 лет

38.04.01  Экономика (магистратура)

  • Очная – 2 года
  • Заочная – 2,5 года

38.04.02  Менеджмент (магистратура)

  • Очная – 2 года
  • Заочная – 2,5 года

38.06.01 Экономика (аспирантура)

  • Очная – 3 года
  • Заочная – 4 года

Обучение на факультете возможно:

  • на бюджетной основе (за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета);
  • по договорам об оказании платных образовательных услуг.

 

Структура факультета экономики

 

Количество мест в рамках контрольных цифр приема на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2018-2019 учебный год

Бакалавриат:

Очная форма

38.03.01 Экономика – 20

38.03.02 Менеджмент – 20

Заочная форма

38.03.01 Экономика – 15

38.03.02 Менеджмент – 10

Магистратура:

Очная форма

38.04.01 Экономика – 10

38.04.02 Менеджмент – 10

Заочная форма

38.04.01 Экономика – 5

38.04.02 Менеджмент – 5

 

Количество мест для приема на обучение с оплатой стоимости  обучения  физическими  и (или) юридическими лицами  на 2018-2019 учебный год

Бакалавриат:

Очная форма

38.03.01 Экономика – 10

38.03.02 Менеджмент – 10

38.03.06 Торговое дело – 15

Заочная форма

38.03.01 Экономика – 15

38.03.02 Менеджмент – 15

38.03.06 Торговое дело – 15

Магистратура:

Очная форма

38.04.01 Экономика – 5

38.04.02 Менеджмент – 5

Заочная форма

38.04.01 Экономика – 5

38.04.02 Менеджмент – 5

Аспирантура:

Очная форма – 5

Заочная форма – 3

 По окончании обучения выпускники МГГЭУ получают диплом государственного образца.

 

МГГЭУ   является   участником   системы  предоставления льготного образовательного кредита на обучение от Сбербанка России

 

Перечень вступительных испытаний

направление подготовки 38.03.01 Экономика (бакалавриат):

  • Математика
  • Обществознание
  • Русский язык

направление подготовки 38.03.02 Менеджмент (бакалавриат):

  • Математика
  • Обществознание
  • Русский язык

направление подготовки 38.04.01 Экономика (магистратура):

  • Комплексный экзамен профессиональной направленности (устно)

направление подготовки 38.04.02 Менеджмент (магистратура):

  • Комплексный экзамен профессиональной направленности (устно)

направление подготовки 38.06.01 Экономика (аспирантура):

  • Специальная дисциплина программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре;
  • Иностранный язык (английский, немецкий);
  • Философия

 

Для лиц, имеющих среднее общее образование в качестве вступительных испытаний засчитываются результаты ЕГЭ.

Перечень лиц,  которые могут сдавать   вступительные испытания, проводимые МГГЭУ самостоятельно:

  • инвалиды, дети-инвалиды;
  • иностранные граждане;
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование;
  • некоторые иные льготные категории лиц.

 

Контакты:

107150, г. Москва, ул. Лосиноостровская, 49.

Сайт МГГЭУ: http://www.mggeu.ru.

Деканат факультета экономики:    8 (499) 748-32-59 (доб. 2041)

Декан факультета экономики  – кандидат философских наук, доцент Дегтева Любовь Вячеславовна

E-mail : degteva@mggeu.ru

Приёмная комиссия:

+7(499)748-32-30, priem@mggeu.ru