Профориентация и трудоустройство

Цели профориентации
Направления профориентационнойработы кафедры
Данные по трудоустройству выпускников

Профессиональная ориентация является одной из компонент общечеловеческой культуры, проявляющейся в форме заботы общества о профессиональном становлении подрастающего поколения, поддержки и развития природных дарований, а также проведения комплекса специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, а также социально-экономической ситуации на рынке труда.

Основные цели профориентации:

  • обеспечение социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации личности в условиях рыночных отношений;
  • достижение сбалансированности между профессиональными интересами человека, его психофизиологическими особенностями и возможностями рынка труда;
  • прогнозирование профессиональной успешности в какой–либо сфере трудовой деятельности;
  • содействие непрерывному росту профессионализма личности как важнейшего условия ее удовлетворенности трудом и собственным социальным статусом, реализации индивидуального потенциала, формирования здорового образа жизни и достойного благосостояния.

Основными направлениями профессиональной ориентации являются:

  • профессиональное информирование – ознакомление с современными видами производства, состоянием рынка труда, потребностями экономики в квалифицированных кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями их освоения, требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку, возможностями профессионально-квалификационного роста;
  • профессиональное консультирование – оказание помощи человеку в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества;
  • профессиональный подбор – предоставление рекомендаций человеку о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих его психологическим, психофизиологическим, физиологическим особенностям, на основе результатов психологической, психофизиологической и медицинской диагностики;
  • профессиональный отбор – определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями;
  • профессиональная, производственная и социальная адаптация – система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих профессиональных и социальных качеств, установок, потребностей к активному творческому труду.

В рамках этих направлений кафедра экономики и инноваций осуществляет:

  • создание, поддержание и развитие базы данных работодателей, партнеров;
  • заключение договоров с предприятиями, подведомственными департаментам г. Москвы о местах прохождения практик и стажировок студентов и выпускников;
  • использование средств массовой информации университета, в том числе и электронных, для размещения объявлений о трудоустройстве студентов и выпускников;
  • участие в организации и проведении ярмарок вакансий и дней карьеры в университете;
  • участие в организации и проведении презентаций предприятий-работодателей в университете;
  • консультирование студентов, выпускников по вопросам управления и развития их карьеры, адаптации в организации, выбора программ профессиональной подготовки, переподготовки повышения квалификации;
  • организация и проведение семинаров и тренингов по актуальным темам в области трудоустройства;
  • участие в организации и проведении конференций на базе университета по вопросам трудоустройства, профориентации и производственной адаптации;
  • проведение специальных исследований рынка труда с целью определения диапазона и структуры заработной платы, социального пакета отдельных категорий работников и т.д.

Трудоустройство выпускников кафедры ЭиИ в 2014-2017 гг.

Название специальности (направления подготовки) Количество выпускников Направлено на места трудоустройства Количество официальных подтверждений
2014г. 2015г. 2016г 2017 г. 2014г. 2015г. 2016г. 2017г. 2014г. 2015г 2016г. 2017 г.
Бакалавриат
38.03.01 Экономика 9 24 19 28 8 21 15 22 6 21 14 15
Специалитет
060200.65 Экономика труда 10 14 9 14 7 12
Магистратура
38.04.01 Экономика 3 4 6 3 4 6 2 4 6
Итого по факультету 22 42 19 34 20 39 15 28 15 37 14 21